2022年1月26日，自贡分公司在本部一楼会议室召开了2022年度工作会暨第九届四次职代会。会议由工会主席万永春主持，分公司领导、第九届职工代表、全体中层干部共计42人参会。

    大会认真听取并审议了靳龙经理所作《强化管理 创新举措 提质增效 努力开创公司改革发展新局面》的工作报告、财务管理部负责人提交的财务工作报告、人力资源部书面提交的教育培训工作报告；审议通过了分公司《2022年绩效考核办法》；分公司行政和工会签订了《集体合同》和《工资集体协议》，分公司领导干部和中层干部进行了书面述职并接受了职工代表测评。

    职工代表们对以上报告进行了认真讨论和审议，提出了建议意见。

    最后靳龙经理对职工提案进行了答复并做了近期工作安排。靳总强调：一是要转变观念，统一思想，明确方向，迎难而上，围绕公司目标任务逐项落实，确保一季度实现“开门红”；二是强化管理，防范风险，坚持财务制度，严肃经营纪律，加强沟通协调；三是狠抓干部队伍管理，各级干部要敢抓敢管，从小事抓起，抓早抓小；四是抓好党建，国有企业领导干部抓好党建是本职，抓不好党建是失职，各个基层组织一定要按照组织要求抓好党建工作，纪检监察要坚持节假日和重要节点的廉洁提醒，加强对领导和党员干部的纪律监督。五是抓好安全工作，高度重视疫情防控，坚决做到防疫保供两不误。

    会议要求全司上下要在总公司党委的坚强领导下，把精力放在工作上，把心思放在实干上，坚定信心，创新举措，团结拼搏，以奋发昂扬的精神状态、扎实进取的工作作风、只争朝夕的拼搏劲头，勇毅前行、迎难而上，狠抓落实、奋勇争先，确保全年目标任务圆满完成，以优异成绩迎接中国共产党第20次全国代表大会胜利召开。