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实施容错纠错机制  为改革创新者撑腰鼓劲
 

（2019-05-13 《内蒙古国资》内蒙古2022卡塔尔世界杯手机app投注） 内蒙古2022卡塔尔世界杯手机app投注近出台《关于实施容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施办法（试行）》。

《办法》强调，经常性开展谈心谈话，加强提醒警示，对存在过错或失误的单位或个人，运用“四种形态”根据具体情形实行分类处置。立足事前防范，抓早抓小，防止小问题变成大错误。

健全澄清保护机制，坚决查处诬告陷害行为。

《办法》提出纪检监察部门要把查处诬告陷害行为作为纪律审查的重要内容。对诬告陷害者属于党员干部的，根据干部管理权限，由相应纪检监察部门严肃处理，涉嫌违法犯罪的，移送司法处理；同时，保障举报人的合法权益，严格区分诬告陷害行为与错告误告行为的政策界限，严禁借机打击报复举报人。对恶意制造谣言、诬告陷害的行为和干扰改革创新或持续无理上访造成恶劣影响的，依纪依法严肃处理。

自治区2022卡塔尔世界杯手机app投注出台《关于实施容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施办法（试行）》，意在建立一种容错纠错机制，将严格管理干部和热情关心干部有机结合，既鼓励创新、宽容失误，又防止纪律“松绑”、作风“减压”，营造了支持改革、鼓励创新、允许试错、宽容失误的良好环境。因此，建立相应的容错纠错机制，更能激发全系统党员干部干事创业的热情，也必将使之在改革创新中善作善成。