中共2022卡塔尔世界杯手机app投注委员会

关于达州分公司纪委书记候选人公开选拔的实施意见

 

各2022卡塔尔世界杯手机app投注分公司：

为进一步推进公司内部人事制度改革，建立健全科学规范的选人用人机制，搭建优秀人才脱颖而出的平台，按照《关于印发<2022卡塔尔世界杯手机app投注中层干部管理暂行办法>的通知》（川2022卡塔尔世界杯手机app投注司党〔2014〕17号），特制定本选拔方案：

一、基本原则

坚持党管干部原则，五湖四海、任人唯贤原则，德才兼备、以德为先原则，注重实绩、群众公认原则，民主、公开、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则。

二、职位职数

达州分公司纪委书记候选人职位，职数一名。

三、任职条件

(一)基本条件：具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本任职条件。

1、具有坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪的考验。

2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效。

4、有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

5、正确行使人民赋予的权力，坚持原则，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义、反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

6、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

(二)分公司后备人才。

(三)两年以上基层工作经历。

(四)年龄50周岁（含50周岁）以下。

(五)大学专科及以上学历。

(六)中共党员。

(七)十八大以来，没有被追究过法律责任、党纪责任、政纪责任的。

(八)具有正常履行职责的身体条件。

四、工作程序

(一)个人自荐：凡符合任职条件且愿意参加选拔的人员，按要求填写《2022卡塔尔世界杯手机app投注达州分公司纪委书记候选人选拔自荐表》，在规定时间内报送总公司人事劳资处。联系人：邓勇，联系电话：028-86782852.

(二)资格审查：自荐报名结束后，由省总公司纪委办公室会同人事劳资处对自荐人员进行资格审查，如符合条件人员少于2人，选拔工作终止。

(三)个别谈话推荐

采取个别谈话的方式，在符合条件的自荐人员中推荐。

参加谈话推荐人员范围：总公司党委委员8人、分公司党委书记8人、总公司机关部门正职8人、直属经济实体负责人3人、营销公司负责人1人，共计约28人。

(四)确定进入会议推荐人选

综合分析个别谈话推荐情况，考察组报总公司主要领导同意后，由总公司党委集体研究等额（谈话推荐得票相对集中）或差额（谈话推荐得票相对分散）确定提交会议推荐的初步人选。

(五)会议推荐及民主测评

采取会议无记名投票方式进行推荐，同时对提交会议推荐的初步人选进行民主测评。

参加会议推荐人员范围：总公司党委委员8人，分公司党委委员8人，总公司机关部门正、副负责同志18人、直属经济实体负责人3人，营销公司负责人1人，达州分公司班子成员，共计约40人。

参加会议推荐的人员应达到确定的应到会人员的三分之二及以上。

(六)确定考察对象

综合分析人选的考察考核、一贯表现和人岗相适等情况，全面历史辩证地作出评价，既重管理能力、专业水平和工作实绩，更重政治品质、道德品行，防止简单以票或者以分取人。

综合分析会议推荐情况，考察组报总公司主要领导同意后，由总公司党委集体研究确定考察对象人选。

(七)考察对象公示

公示范围:在参加会议推荐人员范围内进行公示。

公示内容：主要包括考察对象基本情况，遵纪守规、廉洁从政等情况，反映情况联系方式等。

同步开展向纪检监察机关征求考察对象党风廉政情况意见。

(八)深入考察

1、个别谈话。参加人员范围为分公司领导班子成员、中层领导干部和考察对象所在部门部分工作人员。将在分公司范围内发布考察预告，不在谈话范围的人员有情况反映的，可以与考察组进行约谈。

2、查阅干部档案和工作资料。

3、延伸考察。考察组到考察对象所在分公司进行延伸考察。

4、考察组集体同考察对象面谈。

(九)综合分析推荐考察和平时了解掌握情况，对考察对象作出评价。

(十)向人选所在单位领导班子主要领导成员反馈考察情况并交换意见。

(十一)研究提出人选任用建议方案，形成考察报告。

(十二)总公司党委根据考察情况、本人德才表现和群众公认度充分酝酿，集体研究，确定纪委书记候选人，向中共达州市国资委委员会提出建议人选，由中共达州市国资委委员会按程序办理。

五、待遇

(一)实行聘任试用期制度，试用期一年。

(二)试用期满，经组织考察胜任现职工作的正式任职；不能胜任工作的，免去试任职务，按试任前的职级安排工作。

六、组织领导

该项工作在总公司党委领导下进行，考察组由总公司纪委办公室、人事劳资处、党群工作部派员组成，负责推荐、考察的具体工作。

七、时间安排

(一)自荐报名：3月19日——3月23日

(二)组织考察：3月下旬。

八、工作要求

(一)要严格执行《干部任用条例》和省委有关干部政策规定，坚持用好的制度、好的作风选人，选作风好的人，以高度的政治责任感和强烈的事业心，坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映推荐考察情况，严肃认真做好各环节的工作。

(二)要提高考察质量，注意引导谈话人用事实说明观点，所谈不足要有依据；要注意听取不同意见，对反映的具体问题特别是有关廉洁、作风等方面的问题，要及时了解清楚，不留疑问。

(三)要切实做好推荐考察情况的汇总、记录等工作，按照分工安排随时注意收集整理考察对象的相关材料。团结合作，充分发扬民主，互通情况，及时研究疑点问题。

(四)要严格遵守《组织人事干部行为若干规范》及有关要求，自觉遵守廉洁自律有关规定和干部人事工作纪律，严格保密，自觉维护组织部门的良好形象。

 

 附件：2022卡塔尔世界杯手机app投注达州分公司纪委书记候选人选拔自荐表。

 

 

                                                中共2022卡塔尔世界杯手机app投注委员会

                                               2018年3月16日

附件：川2022卡塔尔世界杯手机app投注司党〔2018〕10号关于达州分公司纪委书记候选人公开选拔的实施意见